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IT技術者不足は世界的な傾向ですが、日本においては若年労働力の減少、団塊世代の大量退職などでその深刻度は例をみないとも言えるでしょう。
このような背景からIPSでは、技術立国日本の技術力維持と発展に寄与すべく、フィリピン人技術者の派遣・紹介サービスを事業化しています。
御承知の通り、日本政府は「アジアITイニシアティブ」を宣言し、日本の「ITスキル標準(ITSS)」のアジア各国への普及を開始、アジア数カ国と日本との間で情報処理試験の相互認証が実現しています。また、このITSS合格者については、日本での在留資格認定が簡素化されるなどの法整備も行われており、まさに国家的プロジェクトともいえるでしょう。
日本ではまだ馴染みの薄いフィリピン人技術者ですが、英語を公用語とした高レベルの技術者が多数存在しています。日本企業のブランド力を高め、世界における競争力を維持していくために、フィリピン人IT技術者の活用は最適のソリューションではないでしょうか。
従来はパソコンや周辺機器の製造組み立てが主力であったフィリピンですが、現在では大きくその様相を変えてきています。フィリピン政府は国家政策としてIT産業の育成およびIT技術者育成を進めており、急激な進化発展をみせています。
もともと勤勉で向学心が強いフィリピン人、さらにIT技術者には必須の英語を公用語とするフィリピン人技術者は、日本のIT産業に大きな刺激と発展をもたらしてくれるはずです。
採用に関わる煩わしさがなく、また外国人採用に必要な煩雑な手続き等もなく、即戦力としての人材を必要なときに必要なだけ確保できます。もちろん派遣にとどまらず正式雇用したい場合は、紹介予定派遣も可能です。
登録しているフィリピン人エンジニアの中から、条件を加えて検索し、閲覧ページでは、本人による 自己PR動画 (一部) をご覧いただけます。ぜひ、ご希望のエンジニアがおりましたら、下記のサイトからメールをお送りください。
http://www.ips-engineer.com
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